Zusammensetzung / Grösse
Um innovative und qualitativ herausragende Konzepte und Lösungen effizient zu erstellen, arbeiten wir in der Regel als „gemischte Projektteams" in einem integrierten Ansatz zusammen. Dadurch erreichen wir kurze, ergebnissichere Projektlaufzeiten bei optimaler Unterstützung kundenspezifischer Prozess- und Geschäftsmodelle.
Unsere Teams sind groß genug, um komplexe und umfangreiche Vorhaben bewältigen zu können. Gleichzeitig sind sie flexibel genug, um auf Änderungen im Projektverlauf entsprechend schnell reagieren zu können
Know-how / Engagement
Menschen machen Projekte - Menschen haben Stärken und Schwächen - wir setzen unsere Mitarbeiter dort ein, wo sie ihre Stärken voll zur Geltung bringen können. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich dabei aus durch hochqualifiziertes Know-how im entsprechenden Fachgebiet, durch die Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung, entsprechendem Einsatzwillen und Engagement auch in schwierigen Umgebungen sowie durch eine Portion Neugierde auf innovative Lösungsansätze.
Ausbildung / Qualifikation
Nahezu alle Mitarbeiter sind diplomierte Informatiker oder Wirtschafts-Informatiker, Mathematiker, Ingenieure, Naturwissenschaftler oder Betriebswirte. Zusätzlich sind sie über weitere Zertifizierungen für spezielle Themengebiete qualifiziert: z.B. ITIL-Zertifizierung, MCSE (W2003, W2000, u.a.), MCP, MCNE, CCNA, u.a
Sie beherrschen die Themengebiete, die für eine erfolgreiche Projektrealisierung notwendig sind: Projekt-Management, Software-Entwicklungs-Methoden, Software-Design, Daten-Modellierung, Software-Entwicklungs-Werkzeuge, Methoden zur organisatorischen Einführung von neuen Prozessmodellen und Softwaresystemen.
