Der Punkt "Erfolgspartizipation" ist eine wesentliche Säule unserer Philosophie der Leistungsorientierung. Für unsere Mitarbeiter konkretisiert sich der Punkt in folgenden Ausprägungen:
- Schneller Aufstieg und Übernahme von Verantwortung bei entsprechender Leistung
- Leistungs- und ergebnisorientierte Vergütung - schon zu Beginn jedes Projektes
- Honorierung von Zusatzleistungen, wie beispielsweise Kunden-, Projekt- und Mitarbeiterakquisitionen
